Ruszyła rekrutacja na semestr letni 2024/2025. Zapraszamy do rekrutacji!

Bądź na bieżąco.
Czytaj Bloga.

Interdyscyplinarność w zarządzaniu – jak łączyć umiejętności z różnych dziedzin i dlaczego jest to istotne?

Interdyscyplinarność w zarządzaniu

Interdyscyplinarność oznacza, że kilka różnych dziedzin wspólnie się przenika. W przypadku zarządzania podstawą są umiejętności przywódcze i organizacyjne. Ale aby dobrze zarządzać w XXI wieku, należy korzystać z dorobku innych dziedzin nauki.

Na czym zatem dokładnie polega interdyscyplinarność w zarządzaniu? Jakie cechy i kompetencje warto szlifować?

Interdyscyplinarność – co to dokładnie oznacza?

Interdyscyplinarność to wyraz, który idealnie odpowiada na potrzeby XXI wieku zarówno w kontekście pracy zawodowej, jak i rozwoju niemal każdej branży. Dziś, aby odnieść sukces, trzeba umieć łączyć w sobie różne umiejętności i patrzeć szeroko oraz wieloaspektowo.

Interdyscyplinarność oznacza umiejętność łączenia kompetencji z różnych dziedzin i praktycznego wykorzystania wiedzy płynącej z różnych perspektyw. Naukowo to także łącznie wiedzy z kilku różnych obszarów.

Czym jest interdyscyplinarność w zarządzaniu?

Zarządzanie to taka dziedzina, gdzie interdyscyplinarność ma szczególne znaczenie. Oprócz umiejętności twardych liczą się także różne kompetencje miękkie. Im lepiej dana osoba potrafi je połączyć i wykorzystać, tym większy sukces zawodowy może odnieść, m.in. poprzez lepszą efektywność działań.

Interdyscyplinarność w zarządzaniu oznacza integrowanie wiedzy, metod i narzędzi z różnych dziedzin po to, aby skuteczniej rozwiązywać problemy organizacyjne, lepiej podejmować decyzje i zarządzać zespołem oraz dostępnymi zasobami.

To holistyczne podejście pozwala na łączenie perspektyw, które wykraczają poza tradycyjne granice samego zarządzania. Dzięki temu menedżerowie mogą lepiej zrozumieć i zarządzać złożonymi wyzwaniami, przed którymi stoją współczesne organizacje.

Przykładowe sytuacje w zarządzaniu, gdzie interdyscyplinarność jest niezbędna:

  • zarządzanie projektami wymaga integracji wiedzy z zakresu zarządzania, finansów, technologii, a także umiejętności interpersonalnych, aby skutecznie realizować cele projektowe;
  • zarządzenie interdyscyplinarnymi zespołaminp. zarządzenie zespołem pracującym nad wprowadzeniem nowego produktu/usług, na który składają się inżynierowie, projektanci, eksperci od sprzedaży, specjaliści od marketingu. Umiejętność zarządzania takim zespołem pozwala zintegrować różne perspektywy i umożliwia efektywną współpracę;
  • adaptacja do zmieniających się warunkówmenedżerowie, którzy rozumieją zarówno kwestie ekologiczne, jak i regulacje prawne, mogą skuteczniej prowadzić firmy w kierunku zrównoważonego rozwoju;
  • zarządzenie ryzykiem im bardziej wieloaspektowo menedżer patrzy na organizacje oraz jej makro i mikrootoczenie, tym bardziej jest świadomy różnych scenariuszy i może lepiej zarządzać ryzykiem.

Istnieje jeszcze mnóstwo innych obszarów, w których interdyscyplinarność w zarządzaniu jest nie tylko niezbędna, ale może stanowić wręcz atut lub przewagę konkurencyjną firmy. Łączenie różnych perspektyw i umiejętność zarządzania m.in. interdyscyplinarnymi zespołami otwiera firmie możliwości do tworzenia innowacyjnych oraz kreatywnych produktów, usług czy rozwiązań.

Jak rozwijać swoją interdyscyplinarność w zarządzaniu?

Przede wszystkim musisz postawić na dobrą edukację, a następnie wdrażanie zdobytej wiedzy w praktyce. Studiując zarządzanie na UWE, masz dostęp do wiedzy przekazywanej wprost od praktyków. Dzięki temu wiesz, co realnie sprawdza się w pracy i jakie umiejętności warto rozwijać w obszarze zarządzania.

Oprócz tego w ofercie znajdziesz studia podyplomowe z zarządzania, dzięki czemu możesz pogłębić swoją wiedzę w poszczególnych obszarach. Korzystając z tych zasobów i wdrażając zdobytą wiedzę, rozwiniesz w sobie umiejętność integrowania różnych aspektów zarządzania i tym samym zwiększysz efektywność swoich działań.

O czym jeszcze pamiętać?

Przede wszystkim pamiętaj, że interdyscyplinarność bazuje na integracji. Czyli podstawą jest zdobycie jak największej wiedzy w Twojej bazowej dziedzinie, w tym przypadku w zarządzaniu, aby następnie móc zaimplementować ciekawe rozwiązania, pomysły czy narzędzia z innych obszarów.

Taka kolejność działania sprawi, że podejmowane przez Ciebie ruchy będą całkowicie świadome. Będziesz doskonale rozumieć, co warto wdrożyć w danej organizacji, a co niekoniecznie się w niej sprawdzi.

Oprócz tego dbaj o kompetencje miękkie, takie jak zdolności interpersonalne, rozwijanie kreatywności, odpowiedzialność, a także umiejętność zarządzania konfliktami i negocjacji.

Interdyscyplinarność w zarządzaniu – podsumowanie

Interdyscyplinarność w zarządzaniu to klucz do skutecznego radzenia sobie w złożonym świecie biznesu. Łącząc różne dziedziny, menedżerowie mogą odkrywać innowacyjne rozwiązania i lepiej odpowiadać na wyzwania. Zespoły z różnorodnymi umiejętnościami zwiększają szanse na innowację i sprawiają, że organizacja szybciej przystosowuje się do zmian. Aby jednak tak się stało, potrzebne są osoby, które potrafią w zarządzaniu stawiać na interdyscyplinarność.

Jeśli świat biznesu i organizacji jest tym, co Cię interesuje, to nie czekaj i koniecznie sprawdź naszą ofertę na uwe.edu.pl!

Aplikuj do UWE

Aplikuj do UWE

Rekrutacja na semestr letni 2024/2025 otwarta!

mgr Natalia Gut - kierownik działu Rekrutacji i Marketingu
(18) 44 99 100

mgr Natalia Gut - kierownik działu Rekrutacji i Marketingu

rekrutacja@uwe.edu.pl

Napisz do nas wiadomość

Preferencje plików cookie
Szanowni Państwo, nasz serwis stosuje pliki Cookies aby zapewnić jego prawidłowe działanie. Możecie określić warunki przechowywania lub dostępu do plików Cookies klikając przycisk Ustawienia. Zalecamy zapoznanie się z Polityką prywatności i plików Cookies.
Preferencje plików cookie
Wykorzystanie plików cookie

Szanowni Państwo, nasz serwis stosuje pliki Cookies aby zapewnić jego prawidłowe działanie. Możecie określić warunki przechowywania lub dostępu do plików Cookies. Zalecamy zapoznanie się z Polityką prywatności i plików Cookies.

Więcej informacji

W przypadku jakichkolwiek pytań dotyczących naszej polityki dotyczącej plików cookie prosimy o kontakt.