Zarządzanie kapitałem ludzkim
Studia podyplomowe online

Poziom

Studia podyplomowe

Czas trwania

2 semestry

Czesne za cały tok studiów

3 950 zł

Studia podyplomowe RealTime Online realizowane są w 100% zdalnie*

*z wyjątkiem studiów pedagogicznych, które wymagają odbycia praktyk akademickich stacjonarnie, Szkoły Psychoterapii oraz psychologii transportu.

Studia Zarządzanie kapitałem ludzkim to kierunek podyplomowy, przeznaczony dla absolwentów zarządzania oraz innych, pokrewnych kierunków.

Studia HR skutecznie przygotowują do podjęcia pracy w zakresie kierowania zespołem w organizacjach i przedsiębiorstwach, ale także pozwalają na poszerzenie zakresu wiedzy i kompetencji osobom już pracującym w sektorze zarządzania, pragnącym zdobyć wyższe stanowisko.

Podyplomowe studia na kierunku Zarządzanie kapitałem ludzkim to studia dokształcające, rozwijające i inspirujące. Nasi absolwenci z powodzeniem radzą sobie z projektowaniem, ale i wdrażaniem strategii personalnych, przyczyniających się do kompleksowego rozwoju przedsiębiorstwa, organizacji bądź instytucji.

Dlaczego warto studiować Zarządzanie kapitałem ludzkim na studiach podyplomowych online?

Zarządzanie to kierunek studiów, który już od kilku lat cieszy się ogromną popularnością. Chętnie wybierane jest zarówno samo zarządzanie, jak i jego najróżniejsze specjalności. Doskonałym tego przykładem są podyplomowe studia na kierunku Zarządzanie kapitałem ludzkim, studia nie tylko wyjątkowo cenione i chętnie wybierane, ale także niezwykle przyszłościowe i praktyczne.

Na naszych studentów czeka wykwalifikowana kadra naukowo-dydaktyczna, złożona z doświadczonych specjalistów w swoim fachu. Ponadto naszym studentom gwarantujemy starannie przygotowany, kompleksowo kształcący program zajęć, nowoczesne, doskonale wyposażone sale oraz liczne możliwości dodatkowego rozwoju zawodowego.

Czego uczą studia podyplomowe online na kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi?

Studia podyplomowe z zarządzania kapitałem ludzkim są przeznaczone dla osób, które chcą nauczyć się efektywnego motywowania, zarządzania i rozwiązywania problemów związanych z zasobami ludzkimi w firmie. Program nauczania obejmuje zdobywanie wiedzy, umiejętności i kompetencji niezbędnych w każdym przedsiębiorstwie. Studia te są szczególnie przydatne dla osób pracujących w dziedzinie HR, biznes partnerów, kierowników, specjalistów ds. kadr oraz menedżerów. Ukończenie tego kierunku daje możliwość opanowania zarządzania systemami motywacyjnymi i polityką personalną, co jest cenne także dla właścicieli firm, doradców personalnych oraz psychologów organizacyjnych.

Po zakończeniu studiów podyplomowych w zakresie Zarządzania kapitałem ludzkim zyskujesz umiejętności lepszego rozpoznawania i analizowania problemów występujących w swojej organizacji. Program nauczania wyposaża absolwentów w profesjonalne kwalifikacje, które umożliwiają tworzenie skutecznych strategii rozwoju firmy, implementowanie systemów motywacyjnych, a także efektywne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i selekcji pracowników. Dodatkowo, studia te oferują dostęp do praktycznej wiedzy, umiejętności i kompetencji, które są przekazywane przez doświadczonych wykładowców-praktyków. Dzięki zdobytym kwalifikacjom słuchacz staje się specjalistą w zarządzaniu zasobami ludzkimi, gotowym stawić czoła największym wyzwaniom w tej dziedzinie.

Jakie kompetencje zyskują absolwenci studiów HR w zakresie Zarządzanie kapitałem ludzkim?

Nasze studia podyplomowe z Zarządzania kapitałem ludzkim są skierowane do menedżerów, pracowników działów HR oraz osób, które planują rozwijać swoją karierę w tej dziedzinie. Program studiów dostarcza kompetencji niezbędnych do efektywnego zarządzania procesami personalnymi, co stanowi istotną wartość dodaną dla każdej organizacji, niezależnie od jej charakteru – komercyjnego czy niekomercyjnego, a także w sektorach produkcyjnym, handlowym i usługowym. Program nauczania obejmuje szeroki zakres tematów, który pozwala na zdobycie praktycznej wiedzy o funkcjonowaniu grup i zespołów w różnych typach organizacji.

Program studiów podyplomowych
Zarządzanie Kapitałem Ludzkim

Program studiów podyplomowych w zakresie Zarządzania kapitałem ludzkim obejmuje istotne treści dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi. Jest to zintegrowane połączenie wiedzy ekonomicznej z zarządzaniem HR, obejmujące projektowanie i implementację strategii personalnych, rozwijanie kompetencji, wynagradzanie i motywowanie pracowników, a także tworzenie optymalnych warunków pracy zarówno z perspektywy prawnej, jak i organizacyjnej.

Szanowni Państwo, program studiów jest dostosowany do aktualnego rynku pracy, dlatego pojedyncze kursy mogą ulec zmianie w całości toku dydaktycznego.

Pobierz program studiów

Podaj adres e-mail, na który chcesz otrzymać aktualny program studiów dla wybranej specjalności.

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w związku z prowadzoną korespondencją i zainicjowanym kontaktem jest Wyższa Szkoła Biznesu National Louis University z siedzibą w Nowym Sączu ul. Grunwaldzka 17, 33- 300 Nowy Sącz, NIP: 734-10-03-635, REGON: 490028409. Twoje dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w zakresie niezbędnym do prowadzenia korespondencji oraz w celach z niej wynikających. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajduje się tutaj.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora moich danych osobowych (imię i nazwisko, adres e-mail) w celu przesyłania mi wiadomości newsletter, zawierających informacje o świadczonych przez Administratora usługach oraz związanych z jego profilem działalności.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Administratora informacji handlowej i materiałów promocyjnych środkami komunikacji elektronicznej w rozumieniu ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną.

Wyrażam zgodę na kontakt ze strony administratora danych osobowych, z użyciem automatycznych systemów wywołujących oraz telekomunikacyjnych urządzeń końcowych, w szczególności w ramach korzystania z usług komunikacji interpersonalnej w celu marketingu bezpośredniego.

Wyrażam zgodę na zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie moich danych osobowych, w celu marketingu bezpośredniego własnych produktów i usług przez Administratora.

Regulamin studiów podyplomowych w WSB-NLU (1).pdf

Zarządzenie Kanclerza WSB-NLU - opłaty związane z procesem kształcenia dla Słuchaczy rozpoczynających studia podyplomowe 2025-2026.pdf.pdf

FAQ / HR - studia podyplomowe online

Co to zarządzanie kapitałem ludzkim?

Zarządzanie kapitałem ludzkim (HR) to proces efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Obejmuje ono rekrutację, selekcję, szkolenie, rozwój, motywowanie pracowników, a także zarządzanie ich wynagrodzeniami i świadczeniami, z naciskiem na optymalizację wykorzystania talentów i kompetencji w celu osiągnięcia celów biznesowych.

Dlaczego warto wybrać studia podyplomowe z zarządzania kapitałem ludzkim?

Studia podyplomowe z zarządzania kapitałem ludzkim są doskonałą okazją do zdobycia specjalistycznej wiedzy i umiejętności w zakresie zarządzania personelem. Program studiów dostarcza narzędzi do efektywnego zarządzania zespołami, projektowania strategii HR i wdrażania polityk personalnych, co jest kluczowe dla rozwoju kariery w obszarze HR.

Co można robić po zarządzaniu zasobami ludzkimi?

Absolwenci kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi mogą pracować na stanowiskach takich jak HR Manager, HR Business Partner, specjalista ds. rekrutacji, doradca personalny, menedżer ds. rozwoju talentów, a także na stanowiskach kierowniczych związanych z zarządzaniem zespołami w różnych branżach.

Ile zarabia się po zarządzaniu zasobami ludzkimi?

Zarobki w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi mogą się znacznie różnić w zależności od doświadczenia, specjalizacji oraz lokalizacji. Specjaliści HR mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie, które wzrasta wraz z doświadczeniem i umiejętnościami.

Gdzie szukać pracy po zarządzaniu zasobami ludzkimi?

Absolwenci studiów z zarządzania zasobami ludzkimi mogą szukać pracy w działach HR firm różnych branż, agencjach rekrutacyjnych, firmach doradczych, a także w instytucjach publicznych i organizacjach non-profit, gdzie zarządzanie personelem odgrywa kluczową rolę.

Czy studia HR online są trudne?

Studia z zarządzania mogą być wymagające, ponieważ obejmują szeroki zakres tematów, od strategii biznesowych po zarządzanie personelem i finansami. Wymagają analitycznego myślenia, umiejętności komunikacyjnych oraz zdolności do rozwiązywania problemów, ale dla osób z pasją do zarządzania ludźmi i organizacjami mogą być bardzo satysfakcjonujące.

Forma studiów na wirtualnej uczelni UWE

Studia niestacjonarne – RealTime Online (hybrydowe) możemy podzielić na trzy rodzaje zjazdów:

Wykłady

Zjazd wykładowy odbywa się na terenie Uczelni w Nowym Sączu (dodatkowo jest transmitowany za pośrednictwem platformy Cloud Academy™ w czasie rzeczywistym oraz zostaje dla Państwa zarchiwizowany dlatego istnieje możliwość odtworzenia każdego wykładu jako nagranie archiwalne w dogodnym dla Państwa czasie).
Średnia częstotliwość zjazdów to ok. 5 na semestr (piątek po godzinie 17:00 oraz sobota i niedziela).

niestacjonarne – RealTime Online (hybrydowe)

Ćwiczenia/Laboratoria

RealTime Online (hybrydowe) — zajęcia odbywają się zdalnie, a uczestnictwo w nich jest obowiązkowe dla wszystkich Słuchaczy.

niestacjonarne – RealTime Online (hybrydowe)

Zaliczenia

Na platformie Cloud Academy™ w wyznaczonym przez Wykładowcę terminie.

niestacjonarne – RealTime Online (hybrydowe)

Aplikuj do UWE

Rekrutacja otwarta! Zapraszamy do składania aplikacji na semestr zimowy 2025/2026.

Wyślij zgłoszenie

(18) 44 99 100

mgr Natalia Gut - kierownik działu Rekrutacji i Marketingu

rekrutacja@uwe.edu.pl

Napisz do nas wiadomość

Wyślij zgłoszenie

Zdobądź dodatkowe kwalifikacje dzięki programom partnerskim!

Google Cloud

Program "Google Cloud Career Readiness" to inicjatywa umożliwiająca studentom zdobywanie umiejętności w zakresie technologii chmurowych. Uczestnicy programu mają szansę na ukończenie profesjonalnych szkoleń, które są cenione w branży. Te szkolenia skupiają się na budowaniu zaawansowanej wiedzy specjalistycznej z zakresu rozwiązań chmurowych oraz analizy danych.
Program "Google Cloud Computing Foundation" jest inicjatywą edukacyjną, która umożliwia studentom zgłębianie wiedzy na temat podstaw i infrastruktury chmury obliczeniowej. W ramach tego programu uczestnicy mają okazję poznać kluczowe aspekty takie jak sieci komputerowe, bezpieczeństwo, przetwarzanie danych, sztuczną inteligencję (AI) oraz uczenie maszynowe (ML) w środowisku Google Cloud.

Dowiedz się więcej

Certyfikat języka angielskiego LanguageCert LTE

Egzamin LanguageCert Test of English (LTE) A1-C2 to międzynarodowy test językowy oceniający znajomość języka angielskiego na poziomach od A1 (podstawowy) do C2 (zaawansowany) według standardów CEFR. Dostępny jest w formie papierowej i komputerowej. Wersja komputerowa jest adaptacyjna i dostosowuje się do poziomu umiejętności kandydata. Egzamin LTE jest przeznaczony dla osób chcących certyfikować swoją znajomość języka angielskiego w kontekście zawodowym, szczególnie w środowisku międzynarodowym.

Dowiedz się więcej

Center of Excellence

Studenci UWE mają dostęp do szerokiego wachlarza kursów, które obejmują zarówno metodyki zarządzania projektami (AgilePM, SCRUM), jak i tradycyjne podejścia (PRINCE2), a także kursy z zakresu zarządzania zmianą i komputerowych metod zarządzania projektami. Program realizowany jest we współpracy z akredytowaną organizacją szkoleniową, przygotowując do międzynarodowych egzaminów certyfikacyjnych.

Do wyboru są różne kursy kwalifikacyjne, takie jak PRINCE2® (Foundation i Practitioner), AgilePM® (Foundation i Practitioner), AgileBA® Foundation, P3O® Foundation, Change Management™ Foundation, ITIL® 4 Foundation, PeopleCert DevOps Fundamentals, SCRUM Master PSMI oraz SCRUM Product Owner, każdy z nich zapewniający specjalistyczną wiedzę i umiejętności.

Dowiedz się więcej

British Council EnglishScore

EnglishScore, oferowany przez British Council, jest globalnym testem i certyfikatem z języka angielskiego skierowanym na rynek pracy. Co roku test ten przyciąga ponad 2 miliony osób z ponad 150 krajów. Umożliwia on ocenę umiejętności językowych w czterech obszarach: słuchaniu, czytaniu, pisaniu i mówieniu, a cały test przeprowadzany jest za pomocą telefonu komórkowego. Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis University (UWE) jest oficjalnym partnerem tego programu, co pozwala uczestnikom na uzyskanie 25% zniżki na certyfikat przy użyciu kodu: PLWSBNLU25, po pomyślnym ukończeniu testu.

Dowiedz się więcej

ISO 9001:2015
Posiadamy prestiżowy certyfikat ISO 9001:2015 potwierdzający wdrożenie i ciągłe doskonalenie systemu zarządzania jakością.
Certyfikat gwarantuje najwyższy standard jakości usług zapewnianych przez profesjonalną kadrę dydaktyczną oraz konkurencyjne rozwiązania technologiczne stosowane w procesie kształcenia.

MSUES 2.0
Znak jakości MSUES otrzymują instytucje szkoleniowe dbające o najwyższą jakość oferowanych przez siebie szkoleń zgodnych z Małopolskimi Standardami Usług Edukacyjno-Szkoleniowych.

Wpis do rejestru szkoleniowego
Otrzymaliśmy wpis do rejestru szkoleniowego o numerze: 2.12/00126/2022 upoważniającym do realizowania szkoleń dla osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy finansowanych za pomocą środków publicznych. W celu uzyskania informacji o możliwości dofinansowania edukacji skontaktuj się z Urzędem Pracy właściwym dla miejsca zamieszkania.