Czy rynek nadal potrzebuje specjalistów ds. rachunkowości?

Wśród zawodów finansowych, podobnie jak w wielu innych branżach, popłoch wprowadzają nowe technologie i zmieniający się rynek pracy. Ze względu na fakt, iż obszar finansów funkcjonuje w dużym oparciu o pewne schematy liczbowe i wzorce, pojawia się obawa, czy pracownicy z tego sektora, np. specjaliści ds. rachunkowości, nadal są potrzebni na rynku pracy? Czy zawód ten jest zagrożony? Odpowiadamy!

Czym zajmuje się specjalista ds. rachunkowości?

Aby zrozumieć położenie specjalisty ds. rachunkowości w kontekście nowych technologii, trzeba najpierw krótko zrozumieć zakres działań takiej osoby.

Specjalista ds. rachunkowości zajmuje się przede wszystkim:

• prowadzeniem rozliczeń finansowych,
• sporządzaniem raportów na temat aktualnej sytuacji finansowej przedsiębiorstwa,
• prognozowaniem i dbaniem o właściwe rozporządzaniem budżetem firmowym.

Oprócz tego specjalista ds. rachunkowości powinien dbać o aktualną wiedzę z zakresu prawa w zakresie prowadzenia działalności.

Czy w kontekście tych zadań możliwe jest, aby nowe technologie zastąpiły pracę specjalisty ds. rachunkowości?

Niekoniecznie. Istnieje pewien zakres pracy, które mogą przejąć nowe rozwiązania i nieco zautomatyzować pracę takiego specjalisty, nie są jednak w stanie w pełni jej zastąpić.

Przykładowo, korzystanie z automatyzacji w zakresie raportowania i analizowania budżetu jest pomocne, natomiast ostatecznie na koniec nadal wymaga weryfikacji ludzkiej – sprawa w końcu dotyczy budżetu przedsiębiorstwa, a więc nie ma tam miejsca nawet na najmniejsze pomyłki.

Oprócz tego ważnym elementem pracy specjalisty ds. rachunkowości jest analizowanie, prognozowanie oraz interpretowanie przepisów prawa – w tym zakresie nowe technologie również mogą być pomocne, ale ostatecznie to kompetencje danego specjalisty są kluczowe, dla trafnej i odpowiedzialnej analizy czy decyzji.

Czy specjaliści ds. rachunkowości są nadal potrzebni na rynku pracy?

Teraz już wiemy, że nowe technologie nie są w stanie w pełni zastąpić pracy specjalisty ds. rachunkowości, ale mogą ją znacznie ułatwić, przyspieszyć i podnieść wydajność. Pojawia się jednak kolejne pytanie – czy specjaliści ds. rachunkowości nadal są potrzebni?

Według badania przeprowadzonego przez Barometr Zawodów, wśród prognoz na zawody deficytowe w 2023 roku znaleźli się właśnie m.in. specjaliści ds. rachunkowości. Okazuje się więc, że zapotrzebowanie na specjalistów z tego zakresu nadal jest i są oni pożądani na rynku pracy.

Jak zostać dobrym specjalistą ds. rachunkowości?

Aby zostać dobrym specjalistą ds. rachunkowości, należy przede wszystkim postawić na jakościową edukacją. WSB-NLU oferuje kierunek Specjalista ds. rachunkowości i finansów, gdzie zdobędziesz praktyczną wiedzę z zakresu ekonomii, finansów, rachunkowości finansowej, podstaw prawa, a także zarządzania finansami przedsiębiorstwa czy ewidencją przychodów i kosztów. Kierunek ten przygotowuje do pracy w szeroko rozumianym sektorze finansowym, w tym na stanowisku specjalisty ds. rachunkowości.

O co jeszcze warto zadbać?

Aktualnie oprócz wykształcenia liczą się również kompetencje miękkie i kompetencje cyfrowe.

Najważniejsze kompetencje miękkie to:

• umiejętność komunikacji i nawiązywania relacji,
• umiejętność pracy zespołowej,
• sprawne zarządzanie pracą i swoim czasem,
• umiejętność określania priorytetów,
• odporność na stres i umiejętność adaptacji do nowych warunków.

Oprócz tego, aby odnieść sukces na rynku pracy, zarówno w finansach, jak i w każdym innym sektorze, trzeba zadbać o rozwój kompetencji cyfrowych. Do najważniejszych z nich należy umiejętność właściwego korzystania z nowych technologii, tj. testowanie, wdrażanie, jednak z zachowaniem pewnej dozy krytycyzmu i odpowiedzialności.

Ostatecznie odpowiedzialność za wynik pracy we współpracy z nowymi technologiami ponosi dana osoba. Dlatego warto nauczyć się świadomego i odpowiedzialnego korzystania z technologii. Ważną cechą jest również otwartość na nowe technologie i chęć do ich testowania. W związku z tym kompetencje cyfrowe odnoszą się do postawy i sposobu funkcjonowania w odniesieniu do nowych technologii.

W pracy specjalisty ds. rachunkowości warto więc testować dostępne programy, a także wszelkie inne możliwości. Warto jednak pamiętać o tym, aby korzystać wyłącznie z weryfikowanych technologii, które zapewniają ochronę danych, gdyż wszelkie informacje finansowe to bardzo wrażliwe dane każdego przedsiębiorstwa.

Jak zmienia się postrzeganie specjalisty ds. rachunkowości?

Wraz ze zmianami zachodzącymi na rynku zmienia się również samo postrzeganie stanowiska specjalisty ds. rachunkowości. Musi on posiadać umiejętności odpowiednie do swojego zakresu obowiązków, ale oprócz tego musi cechować się aktywnością i otwartością na udział w negocjacjach biznesowych czy decyzjach biznesowych przedsiębiorstwa.

Jest osobą, która nadzoruje finanse, ale również doradza i w razie potrzeby negocjuje warunki korzystne dla firmy. Przyjmuje więc pewnego rodzaju rolę partnera biznesowego, który swoją wiedzą i kompetencjami wspiera strategiczne cele przedsiębiorstwa. Dlatego też jego wiedza i umiejętności muszą wychodzić poza zakres samych umiejętności twardych.